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百度外卖CEO内部信否认被出售 不点名称美团外卖月亏4.96亿

百度外卖CEO内部信否认被出售 不点名称美团外卖月亏4.96亿

发布时间:2016-09-30

正文内容:

 百度外卖

9月30日晚间消息,百度外卖今日再次以内部信的形式否认了将被出售的传言。据新浪科技获悉的百度外卖内部信中,百度外卖CEO巩振兵对目前坊间传闻的被出售详细进行了逐条否定,虽未明确指明对象,但从巩振兵罗列内容来看,其所指者为美团点评。

百度外卖总经理巩振兵称,友商最近不择手段造谣、传谣且套路清晰,手段熟练。并具体罗列了步骤:1)利用匿名社交网络发布攻击性消息;2)以公司身份介入传播并计入考核;3)强迫一线员工删除餐厅在其他外卖平台上的菜单;4)借用传闻挖角。

巩振兵还称,友商如此行为主要是出于压力。首先是融资资金未到账,并且月亏4.96亿元。其次是高管套现并启动所谓的PIP计划变相裁员,以获取资本方支持。

  从PIP计划等所指来看,巩振兵所称的友商为美团点评。虽然目前外卖市场上饿了么、美团点评、百度外卖以及口碑等同场竞技,但美团点评和百度外卖之间竞争最为激烈。

  这位百度外卖负责人最后表态将不畏友商调整,并在最后一季度再次明确目标:1)坚持独立运营;2)启动年度员工奖励计划,总额达千万元;3)在第四季度正式推出“星火计划”,设立5亿专项投资基金,用以支持代理商,在明年将会向全国推广。

  目前,随着互联网红利期结束,流量成本日益增加,O2O行业竞争日益加剧。其中美团和百度围绕团购和外卖配送的争夺更是激烈,加之百度今年整体转型人工智能,外界普遍认为O2O业务将被调整,甚至以换股合并的形式出售给美团点评。

  美团点评方面,CEO王兴明确表示,目前除了外卖业务仍旧亏损,其他业务已经实现盈利。而且美团方面在今年6月还完成了一轮华润领投的战略投资,但具体金额和到账与否并未对外公布。

  百度外卖也并未好到哪里去。今年4月曾有一份总额为3-5亿美元的融资计划书流出,但此后该轮融资并无实质进展,有传言称已经完成并估值达24亿美元,但具体金额和投资方等都无明确消息。

  更关键的是百度外卖最近还经历了一轮高层调整。据新浪科技截获的内部信称,百度外卖进行了较大的组织架构调整,起因是负责多项业务的副总裁陈青疑休病假。此外,有坊间传闻称,百度外卖董事长刘骏已经辞任,但该消息未被证实。新浪科技就此专门采访过百度外卖方面,对方不予置评。

  综上来看,如果外卖业务仍旧不能盈利,而又没有充足的资本继续支撑,这场O2O的争夺战,可能并不会持续太久。(李根)

  附百度外卖CEO巩振兵内部邮件全文:

  友商害怕了!首先在这个九月的最后一天,祝所有百度外卖的兄弟姐妹们十一国庆节节日快乐!这个九月将注定被写入史册。在互联网行业从业10几年,我们第一次看到友商不择手段、不守底线、不惜余力的造谣、传谣,套路清晰,手段熟练,刷新下限:

  1、利用匿名社交网站,以第三方个人身份,创造包括合并在内的各种攻击性谣言,并利用个人注册的自媒体,进行发酵传播;

  2、再以公司身份介入,明令各级管理者、员工、代理商、送餐员,整齐划一的转发合并等消息,并将此计入员工绩效考核的标准,如不转发便扣工资、辞退;

  3、压迫一线员工,冒法律风险,疯狂地在各地删除餐厅客户在其他外卖平台的菜单,置商户利益不顾;

  4、同时用谣言挖角、威胁我们的员工、代理商、商家,要求停止与我们的合作。

  友商的疯狂并没有阻止我们前进的步伐。从入夏以来,我们的业务依然高歌猛进,我们的效率再创新高!友商如此孤注一掷,为什么?!除了恐惧、害怕、转移矛盾,已别无他解!

  我们理解,今年友商面临着巨大挑战。一方面,融资资金未实际到账,月亏4.96亿身陷泥潭;另一方面,管理层在真金白银套现的同时,又急不可待地推出PIP计划,推动各部门裁员25%-70%,通过牺牲员工利益,取悦资方,获取支持。

  不知道大家有没有听说过“PIP”这个词?PIP计划为友商在今年首创,指一二三线城市的后15%员工、四五线城市的后20%员工将进入淘汰预警名单,两个月未达标,就将被裁掉。在PIP进入实际操作阶段之际,合并谣言突然在市场漫天飞舞,这绝不是偶然——这是转移公众注意力,缓解内部压力和矛盾的最佳途径。但在我们看来,也是最可悲的途径。一个要依赖谣言来生存、维系内部员工稳定的企业,居然同时将“诚信”二字作为核心价值观,这真是莫大的讽刺。

  但是,有一点非常值得我们学习。一批明知背后有PIP督战,迟早要被牺牲掉的员工是如何保持高昂斗志的?这一点值得我们每一个管理者深思!

  现在,我们已迈入2016年最后一个季度,而百度外卖最辉煌的时刻也一定会在这个收获的季节缔造:

  1、 坚持独立运营,成就品质王者

  我们始终坚持独立运营。我们坚信,只有品质服务,才是致胜的唯一王道,而不是谣言!我们将倾沧海之力,继续聚焦用户的核心痛点,大力推进物流体系建设,不断提高送餐体验。用优秀体验拿下市场第一,是我们的唯一目标!

  2、 启动年度优秀员工激励计划

  每年我们都会在第四季度启动员工激励。今年,除个人年终奖以外,我们将额外增加优秀员工激励奖,总奖金池超千万;5万单项优秀员工奖、10万个人杰出贡献奖、百万的优秀团队奖等等8个奖项年终评定,将与年终奖一并发放。我们知道,相比于你们的努力和付出,不管公司投入多少都显得微薄。感谢你们,团结一心,在风雨中始终为一个梦想而拼搏!

  3、 全面点燃渠道城市“星火计划”

  我们也想感谢伴随我们成长的代理商合作伙伴。从第四季度百度外卖将推出“星火计划”,设立5亿专项投资基金,用于支持我们的优秀代理商,并将在2017年第一季度正式大规模全国推进!战事正酣,请与我们共饮这杯出征酒,不胜不归!

  有人说,谣言始于恐慌,终于智者。我们说,谣言不会终止,我们也完全不在乎谣言会不会终止。我们只会继续加大真正为百度外卖事业付出心与血的战士的激励!也会清理隐藏在内部居心叵测的敌人!真正的强者,他的语言不是谣言,而是横刀立马,铁骑踏破贺兰山阙!

  巩振兵

  2016年9月30日
 

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